Mỗi doanh nghiệp quy định hồ sơ khác nhau. Trước khi đến phỏng vấn, hãy hỏi bộ phận tuyển dụng có cần sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, bản sao giấy tờ tùy thân, bằng cấp hoặc ảnh thẻ không. CCCD giúp xác minh nhân thân nhưng không đồng nghĩa công ty nào cũng cho nhận việc ngay chỉ với CCCD. Nếu chưa chuẩn bị đủ, hãy hỏi rõ giấy nào được bổ sung sau và hạn nộp. Không gửi ảnh giấy tờ nhạy cảm cho người lạ qua tin nhắn khi chưa xác minh doanh nghiệp. Mang bản gốc để đối chiếu khi cần, giữ bản gốc của mình và chỉ nộp bản sao theo yêu cầu hợp lý. Trước khi ký hợp đồng, đọc tên pháp nhân, địa chỉ làm việc, ca làm và chế độ bảo hiểm.
Những điều nên kiểm tra trước khi quyết định
Đối chiếu tin tuyển với tên doanh nghiệp, địa chỉ làm việc, lịch phỏng vấn và người phụ trách. Khi trao đổi về thu nhập, yêu cầu tách khoản cố định khỏi khoản thưởng hoặc tăng ca có điều kiện. Lưu lại thông tin đã thống nhất để dễ kiểm tra khi nhận việc.
Hãy xem tin tuyển dụng đang hiển thị hoặc dùng công cụ tính lương để so sánh.